Ноя 26, 2015 - Блог    No Comments

Что главное в отношениях между фрилансером и заказчиком?

jек

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Главное, чтобы костюмчик сидел
Непринужденно, легко и вальяжно.
Всё остальное, поверьте, не важно…

 

На самом деле отношения между людьми – штука очень сложная и неоднозначная. Особенно, когда дело касается денег. (Начало разговора здесь).

Руководитель сервиса «Альтернативная команда» Дмитрий Мигунов (Москва) называет три вещи, способствующие нормальным деловым отношениям: профессионализм, адекватность и доверие. Кроме того, призывает ставить четкие задачи, ждать четкого результата, быть доброжелательным и конструктивным. А «если нет опыта общения с фрилансерами, и не хочется его приобретать – работайте с командами, художники будут делать проекты, а менеджер контролировать и консультировать вас, если не понятно, каким должен быть результат – с сайтом и так далее».

Консультант по подбору персонала Агентства «Зебра» Юлия Антонова (Санкт-Петербург) также указывает на три важнейших составляющих успеха: доверие, взаимопонимание и желание его достичь.

Владелец TeleJob.ru Павел Груша (Пенза) акцентирует внимание на том, что в первую очередь должно присутствовать четкое понимание интересов противоположной стороны. Прибегая к услугам удаленных сотрудников работодатель, как правило, хочет существенно сэкономить. Значит, цена за услуги должна соответствовать этому.

«Исключение составляют случаи, когда работодатель хочет получить квалификацию или качество самого высокого уровня. Здесь цена может быть выше, но тогда и нужно соответствовать квалификации или обеспечивать качество. Удаленный сотрудник стремится быть более свободным в использовании своего времени и повышению своего дохода за счет работы сразу на нескольких заказчиков. Работодатель должен это понимать и строить стратегию взаимодействия с учетом этих факторов», – говорит он.

Генеральный директор инжиниринговой компании «Адитим» Георгий Солдатов (Москва) считает, что главное в отношениях между фрилансером и заказчиком – это общность интересов: заработать, а не украсть. «То есть получить деньги за хорошую работу. Компания, которая пользуется услугами фрилансера, хочет извлечь прибыль, и по этой причине важны сроки и качество. Но со своей стороны компания должна платить за услуги вовремя и полностью. И фрилансер должен подходить соответствующим образом к задаче и выполнять ее качественно и в срок. При этом не могу не упомянуть еще раз, что важнейшим в данной работе является договоренность на бумаге со всеми условиями или в эл. почте».

Директор по развитию Task & Solution Marketing Григорий Болотов (Пермь) говорит, что главное в отношения между заказчиком и фрилансером, как и в любых других отношениях в бизнесе, это умение слушать и слышать друг друга, открытость к диалогу и честность.

А что на это скажут фрилансеры?

Got anything to say? Go ahead and leave a comment!